3. Adhesión: Alegatos y excepciones de co-demandada.

4. Asociaciones y Sociedades Civiles del Estado.

5. Audiencia:
1. Acta levantada forma parte del fallo.
2. Carga de comparecer puntualmente.
3. Extrema diligencia de los apoderados.
4. Incomparecencia. Flexibilización de las causas.
5. Tipos:
5.1 Audiencia de Apelación:
5.1.1 Incomparecencia del recurrente:
5.1.2 A la lectura del fallo. Efectos.
5.1.3 Causa justificada.
5.1.4 Inaplicación del Art. 164 de la L.O.P.T.
5.2 Audiencia de Casación: Límite temporal a la exposición de alegatos.
5.3 Audiencia de Juicio:
5.1.1 Incomparecencia.
5.1.1.1 Causas extrañas no imputables: Caso Fortuito, Fuerza Mayor y otras.
5.1.2 Reproducción audiovisual:
5.1.2.1 Falta de consignación. (Art. 162 L.O.P.T.)
5.1.2.2 Imposibilidad para la Alzada y para la S.C.S. de constatar la evacuación de pruebas
5.1.2.3 Exhorto a los Jueces de Juicio
5.1.2.4 Solución dada por la Sala ante esta situación
5.4 Audiencia Preliminar:
5.4 Art. 128 L.O.P.T.
5.4.2 Incomparecencia:
5.4.2.1 Caso Fortuito o Fuerza Mayor.
5.4.2.2 Demandada:
A. Al llamado primitivo:
a. Deber del Juez de S.M.E. de sentenciar inmediatamente.
b. Presunción absoluta de admisión de los hechos alegados.
B. Inaplicación de consecuencia jurídica por aplicación de prerrogativas procesales.
C. Falta de Promoción de Pruebas.
5.4.3 Nueva celebración cuando hay reposición.
6. Avocamiento. Requisitos.


7. Bono Alimenticio (Cesta Tickets):
1. Forma de cancelarlo.
2. Improcedencia de su pago a valor actualizado

8. Bono Vacacional:

1. No forma parte del salario base de cálculo de las prestaciones sociales. (L.O.T. de 1990).
2. Oportunidad de pago.
3. Salario Base.

9. Capacidad de Postulación: Falta. (Voto Salvado del Dr. Juan Rafael Perdomo).

10. Carga de la Prueba:
1. Condiciones distintas o exorbitantes de las legales.
2. Culpa del Patrono.
3. Daños Morales y Materiales.
4. Despido.
5. Días Feriados Laborados.
6. Distribución.
7. Empleado de Dirección
8. Horas Extraordinarias.
9. Inversión.
10. Relación Laboral.
10.1 Negación.
11. Casación: Vicios.
1. Contradicción:
1.1 Ilogicidad.
1.2 Técnica.
2. Errónea Interpretación.
2.1 Técnica.
3. Error en los Motivos.
4. Falsa Aplicación.
5. Falsedad o Manifiesta Ilogicidad de la Motivación.
6. Falso Supuesto.
6.1 Ejemplo: Fecha de inicio del lapso para computar la prescripción.
6.2 Falso Supuesto Negativo.
6.3 Técnica.
7. Falta de Aplicación.
7.1 Técnica para delatar el Art. 177 de la L.O.P.T.
8. Falta de Motivación.
9. Incongruencia:
9.1 Aplicación supletoria del C.P.C.
9.2 Negativa.
9.3 Positiva.
10. Indefensión.
10.1Técnica.
11. Indeterminación Objetiva.
12. Infracción de Ley: Nulidad y decisión del fondo.
12.1 Voto Salvado del Mag. Juan Rafael Perdomo: No procede la reposición cuando sea declarada con lugar una infracción de ley sino nulidad y decisión de fondo.
13. Inmotivación.
13.1 Silencio de Pruebas.
13.1.1 No puede haberlo cuando no constan las resultas de la prueba en autos.
13.1.2 Técnica en C.P.C.
14. Motivación breve no es Inmotivación.
15. Motivación Falsa.
16. Petición de Principio.
17. Quebrantamiento u omisión de formas sustanciales en menosca- bo del derecho a la defensa.
18. Reformatio in peius.
19. Suposición Falsa.
19.1 Conclusiones del Juez.
19.2 Técnica.
20. Violación de Máxima de Experiencia
20.1 Técnica.

12. Citación:.
1. L.O.P.T.
2. Presunta.

13. Cláusula Contractual: Inaplicación cuando hay pago parcial.

14. Competencia:
1. Asuntos (patrimoniales y laborales) en los que figuren niñas, niños y adolescentes.
2. Empleados Administrativos de Universidades Nacionales.
3. Juez Natural.
4. Nulidad de los actos administrativos dictados en sujeción a la L.O.P.C.Y.M.A.T. (Voto Salvado del Dr. Juan Rafael Perdomo).
5. Órganos de la Administración Pública.
6. Relaciones Funcionariales: Reclamaciones por ante la jurisdic- ción contencioso administrativo.
7. Tipos: 7.1 Por la Materia.

15. Confesión Ficta: C.P.C.

16. Contestación de Demanda:
1. Falta. Criterio de la S.C.
2. Forma.

17. Convención Colectiva de Trabajo:
1. Ámbito Personal: Excepciones.
2. Autonomía Colectiva de Voluntad: Limitaciones.
3. Conglobamento.
4. Definición.
5. Doctrina del Equilibrio Interno.
6. Fundamento Legal.
7. Inderogabilidad y Ultra-actividad.
8. Irrenunciabilidad.
9. Naturaleza Jurídica.

18. Corrección Monetaria:
1. Causas antes de la L.O.P.T.
2. Criterios:
2.1 Sala Constitucional.
2.2 Sent. N° 1.841/2008.
3. Daño Moral.
4. Evolución en materia laboral.
5. Pensiones de Jubilación.
6. Período computable.
7. Prerrogativas y Privilegios Procesales de la República. (Art. 87 L.O.P.G.R.)
8. Prestación de Antigüedad.
9. Régimen procesal anterior.
10. Retraso en la publicación del dispositivo del fallo por causas impu- tables al Juez.
11. Volumen de Causas.

19. Cosa Juzgada:
1. Características.
2. Eficacia.
3. Invalidez por incumplimiento del requisito temporal.
4. Oportunidad de Decisión.
5. Supuestos de procedencia.
6. Revisión que debe hacer el Juez cando la transacción fue suscrita por ante la Inspectoría del Trabajo.

20. Costas: Pertenecen a las partes.
21. Cotizaciones al S.S.O. Legitimado Activo para exigirlas.
22. Cualidad Procesal.
23. Daño Moral:
1. Aspectos a considerar para cuantificarlo.
2. Motivación.
3. Prescripción. 4. Responsabilidad Objetiva.

24. Deber de atenerse a lo alegado y probado en autos: Denuncia del Art. 12 C.P.C.

25. Decaimiento:
1. Aplicabilidad en regímenes ordinarios y no excepcionales
2. Extinción de la acción

26. Defensor ad Litem:
1. Justificación
2. Propósito
3. Auxiliar de Justicia

27. Derecho de Igualdad y No Discriminación.
28. Desistimiento del Proceso.
29. Desorden Procesal.
30. Despacho Saneador.
31. Despido:
1. Acusación de hechos inmorales o ilegales.
2. Injustificado:
2.1 No constituye hecho ilícito
2.2 Sanción por incumplir con la obligación de no despedir sin justa causa

32. Deudas del Trabajador con el Patrono: Amortización (50%).

33. Empleado de Dirección:
1. Definición.
2. Inaplicabilidad del Art. 125 L.O.T.
3. Naturaleza real de los servicios prestados y no de la denominación adoptada.
4. Trabajador que ejecuta decisiones tomadas por la dirección administrativa de la empresa y realiza trámites administrativos ordinarios.

34. Empresa de Trabajo Temporal.
35. Error Inexcusable. Criterio de la Sala Constitucional.
36. Estabilidad Laboral:
1. Absoluta y Relativa.
2. Naturaleza Jurídica de este procedimiento.

37. Experticia Complementaria del Fallo:
1. Imposibilidad de calcular el salario por insuficiencia de pruebas.
2. Indeterminación.
38. Grupo de Empresas:
1. Actos realizados por los litisconsortes comparecientes se extienden a los litisconsortes contumaces.
2. Noción.
3. Responsabilidad:
3.1 Criterio de la Sala Constitucional.
3.2 Solidaria.

39. Hecho Ilícito o Antijurídico.
40. Honorarios Profesionales:

1. Estimación e Intimación.
2. Régimen Casacional: C.P.C.

41. Indemnización de Antigüedad:
1. Compensación por Transferencia.
2. Establecimiento como Prestación de Antigüedad.

42. Indemnizaciones previstas en la L.O.P.C.Y.M.A.T.
1. Responsabilidad Subjetiva

43. Indexación:.
1. Art. 92 C.R.B.V.
2. De Oficio.
3. Motivos razonables para litigar.
4. Parámetros: Nueva Doctrina Jurisprudencial.
5. Período. Exclusión.

44. Inspectorías del Trabajo: Competencia.
45. Intereses de Mora: .
1. Alcance del Art. 92 de la C.R.B.V.
2. Artículo 668 Parág. 1° de la L.O.T.
3. Cálculo.
4. Definición.
5. Desde la terminación de la relación laboral.
6. Diferencia con los generados por la Prestación de Antigüedad.
7. Evolución.
8. Génesis normativa: Art. 92 C.R.B.V.
9. Interpretación bajo la óptica de nuestro derecho positivo.
10. Naturaleza Jurídica.
11. Parámetros para su condena: Nueva Doctrina Jurisprudencial.
12. Precisiones normativas y jurisprudenciales.
13. Prestación de Antigüedad y demás conceptos.
14. Tasa aplicable antes y después de la entrada en vigencia de la C.R.B.V.

46. Interpretación:
1. Art. 10 L.O.T.
2. Art. 203 L.O.P.T.

47. Jornada de Trabajo:
1. Trabajadores excluidos del régimen ordinario
2. Transportistas. Ausencia de regulación

48. Jubilación: .
1. A la antigüedad del trabajador se le suma el lapso transcurrido en el juicio de estabilidad.
2. Imprescriptibilidad: Voto salvado de la Mag. Ingrid Gutiérrez.
3. Pensión:
3.1 Aumentos en forma proporcional a los incrementos salariales.
3.2 Criterio de la S.C. Base Salarial. Sintonía con principios que informan al salario.
3.3 Inferior al salario mínimo urbano.
3.4 Salario básico percibido en mes inmediato anterior a la terminación de los servicios. (C.C.T. de C.A.N.T.V.)
3.5 Salario Normal. Exclusión de la Alícuota de Utilidades.
3.6 De la convencional no obsta a ser beneficiario de la legal.
4. Requisitos. Criterio de la S.C.
49. Jurisdicción de Equidad.
50. Jurisprudencia: Definición.
51. Justicia Material.
52. Levantamiento del velo de la persona jurídica.
53. Litisconsorcio: .
1. Actos realizados por los comparecientes se extienden a los contumaces.
2. Pasivo Necesario.

54. Máximas de Experiencia:
1. Definición.
2. Violación.
2.1 Técnica.

55. Medidas Preventivas:
1. C.P.C.
2. Apertura de Cuaderno Separado

56. Medios Probatorios: .
1. Declaración de parte. Uso procesal facultativo y exclusivo del Juez.
2. Documento Público: Oponible hasta Informes. C.P.C.
3. Documento Público Administrativo.
3.1 Definición de la S.C. y de la S.C.S.
3.2 Impugnación.
3.3 Valor probatorio.
4. Indicios:
4.1 Apreciación.
4.2 Control en Casación.
5. Exhibición.
5.1 Art. 82 L.O.P.T. Incumplimiento de esta carga.
5.2 Documentos que debe llevar el Empleador.
5.3 Libro de Registro de Horas Extras.
6. Experticia: C.P.C. y L.O.P.T.
7. Testigos: Apreciación. Soberanía de los Jueces.

57. Notificación: .
1. Art. 126 L.O.P.T.
2. Defensor Judicial que es Apoderado.
3. Objeto. Prevalencia de la personal sobre cualquier otra.
4. Persona Natural.
5. Única.

58. Orden Público:
1. Concepto
2. Criterio de la Sala de Casación Civil
59. P.G.R.: .
1. Legitimidad para solicitar la reposición de la causa
2. Notificación.
2.1 Es de interés privado y no de Orden Público.

60. Perención de la Instancia
1. Art. 203 L.O.P.T.
2. Prescripción durante la pendencia del proceso. Inaplicabilidad de la consecuencia jurídica del Art. 1972 C.C.
3. Criterio de la S.C.
4. Interrupción del lapso.
5. Solicitud del Expediente ante la U.R.D.D.

61. Preaviso: Incompatibilidad de las Indemnizaciones de los Arts. 104 y 125 L.O.T.

62. Prescripción: .
1. Accidentes o enfermedades profesionales 1.1 (L.O.P.C.M.A.T. del 2005)
1.2 L.O.T.
2. Acciones Laborales. Criterio reiterado de la S.C.S.
3. Alcance del efecto interruptivo.
4. Cuando no es opuesta en forma subsidiaria a las defensas de fondo reconoce la existencia de la relación de trabajo.
5. Deber de la Alzada de pronunciarse sobre el fondo cuando considera que no procede. Reposición inútil.
6. Declaratoria hecha por ambas instancias. Falta de decisión sobre el mérito. Reposición necesaria al Superior.
7. Derecho de Jubilación.
8. Es una declaratoria de Fondo. No procede reposición. Voto Salvado del Dr. Juan Rafael Perdomo.
9. Interrupción.
9.1 Acción Mero Declarativa
9.2 Art. 64 L.O.T.
9.3 Art. 64 Literal c).
9.4 Art. 64 Literal d) L.O.T. y Art. 1969 C.C.
9.5 Cobro Extrajudicial.
9.6 Escrito de oposición a la homologación de las transacciones no la interrumpen pues están dirigidos a la Inspectoría del Trabajo y no ponen en mora al deudor.
9.7 Participación a la empresa del examen médico legista no interrumpe la prescripción.
9.8 Reconocimiento del derecho por parte del deudor.
10. Jubilación.
10.1 Interrupción Lit. d] del Art. 64 de la L.O.T. Concordancia con el Art. 1.969 del C.C.
11. Notificación de la providencia administrativa.
12. Oportunidad para oponerla.
13. Renuncia.
13.1 Tácita:
13.2 Pago de sanción por incumplimiento no es renuncia tácita.
13.3 Suspensión de la causa no es una renuncia.

63. Prestación de Antigüedad:
1. Anticipos.
2. Prohibición de cancelarla al trabajador antes de finalizar la relación.
64. Prestaciones Sociales:
1. Breve reseña histórica
2. Como Expectativas de Derechos y como Derechos Adquiridos
3. Conceptos que las conforman en el marco de nuestro ordenamiento jurídico
65. Presunción:
1. Definición.
2. Iuris tantum o iuris et de iure.
3. Laboralidad.
4. Tipos: Legal o Judicial.

66. Presunciones e Indicios.

67. Principio de Autosuficiencia del Fallo.

68. Principio de Comunidad de Pruebas.

69. Principio de Congruencia.

70. Principio de Conservación de la Relación Laboral.

71. Principio de Contrato Realidad.

72. Principio de Equidad.

73. Principio de Exhaustividad de la Sentencia.

74. Principio de Favor o Principio in dubio pro operario.

75. Principio de Irrenunciabilidad:
1. Durante y después de concluida la relación laboral.
2. Transacción ante Autoridad Administrativa.

76. Principio de Irretroactividad de las Leyes.

77. Principio de la Doble Instancia:
1. Noción.
2. Criterio de la Sala Constitucional.

78. Principio de la Realidad.

79. Principio de Legalidad de las Formas Procesales.

80. Principio de Libertad Económica.

81. Principio de Territorialidad:.
1. Aplicación de la Ley Venezolana.
2. Aplicación Extra-Territorial de la Ley Venezolana.
3. Voto Salvado del Mag. Luis Eduardo Franceschi Gutiérrez.

82. Principio de Unidad del Fallo.

83. Principio de Veracidad.

84. Principio Dispositivo.

85. Principio in dubio pro operario.

1. Casos de Aplicación.
2. Solución de la Controversia.

86. Principio iura novit curia: Aplicación del derecho por el Juez.

87. Principio Protectorio: Art. 89 N° 3 de la C.R.B.V.

88. Privilegios y Prerrogativas Procesales de la República:
1. Anulación de la sentencia de Alzada y la de Juicio
Reposición.
2. Aplicación en audiencia.
3. Aplicación Extensiva a PDVSA.
4. Extensión a Contratistas de P.D.V.S.A.
5. Extensión a las Fundaciones, Asociaciones y Sociedades Civiles del Estado.
6. INCE.
7. Incomparecencia a la audiencia de lectura del dispositivo.

89. Procedimiento Administrativo Previo.

90. Propinas: Parte del Salario.

91. Providencia Administrativa:
1. Ejecución. Incompetencia de la Inspectoría del Trabajo.

92. Pruebas:
1. Actividad Probatoria. Arts. 3 y 73 L.O.P.T.
2. Control de la valoración hecha por los Jueces. Criterio de la S.C.: Excepción.
3. Cuando es declarada la prescripción el Juez sólo está obligado al análisis de las que se refieran a ésta y a su interrupción.
4. Deber del Juez de Juicio de evacuar y valorar las promovidas cuando la demandada incomparece a la prolongación de la Au- diencia Preliminar y no da contestación a la demanda.
5. Medios probatorios permitidos en Segunda Instancia.
6. Normas que regulan el establecimiento y valoración o aprecia- ción de los hechos y de las pruebas.
7. Valoración:
7.1 No existe obligación judicial de pronunciarse sobre medio probatorio extemporáneo.
7.2 Sana Crítica.

93. Recursos de Apelación:
1. Alcance.
2. Autosuficiencia del Fallo.
3. Declaratoria de Incomparecencia a la Audiencia no es violación al derecho a la defensa.
4. Delimitación de la condena en la sentencia de Alzada.
5. Delimitación de su objeto. Oportunidad.
6. Efectos:
6.1 Devolutivo:
6.1.1 Alcance.
6.1.2 Parcial.
7. Especificación de la condena: Conceptos inalterados y conceptos modificados.
8. Finalidad.
9. Interposición sin Poder. : Interposición sin Poder. Oportunidad de Impugnarlo.
10. Multiplicidad de Vicios: Basta que una denuncia sea procedente.

94. Recursos de Casación: .
1. Anuncio anticipado.
2. Ausencia de aplicación del Art. 168 L.O.P.T.
3. Consignación del escrito de impugnación a la formalización para poder admitirse la intervención del contrarecurrente en la Audiencia Oral.
4. Cuantía necesaria.
5. Delación de norma sub-legal.
6. Denuncia formulada en la Audiencia no contenida en el escrito de formalización.
7. Desistimiento por incomparecencia a la audiencia.
8. Función Nomofiláctica.
9. Formalización
9.1 Carga del Recurrente.
9.2 Limitación del Escrito. Criterio de la S.C.
9.3 Requisitos. Técnica.
9.4 Técnica.
10. Indefensión o menoscabo de formas sustanciales de los actos.
11. Infracción de Ley:
11.1 Técnica de Formalización. Criterio de la Sala de Casación Civil.
12. Medio de Impugnación.
13. Mezcla Indebida.
14. Motivos Concretos.
15. Naturaleza.
16. No es una tercera instancia.
17. Objeto.
18. Perecimiento.
19. Privilegio del fondo sobre la forma.
20. Sistema de la L.O.P.T.
21. Vicio delatado no tiene influencia determinante en el dispositivo.

22. Técnica. Perecimiento.

95. Recursos de Hecho:
1. Reclamo. Objeción Extemporánea.
2. Requisitos.

96. Reforma de la Demanda: Cambio.

97. Relación Laboral:
1. Ajenidad.
2. Contrato-Realidad.
3. Dependencia y Subordinación.
4. Elementos.
5. Presunción. Art. 65 de la L.O.T.
5.1 Existencia.
5.2 Incumplimiento del Accionante de demostrar la prestación de servicio.
6. Profesionales de Libre Ejercicio.
7. Terminación ante renuencia del patrono a dar cumplimiento a una orden de reenganche de la Inspectoría del Trabajo.
8. Test de Laboralidad.

98. Reposición no Decretada. [1165] 99. Representación Judicial: Oportunidad Procesal para consignar Poder.
100. Responsabilidad Objetiva.
1. Eximentes.
2. Régimen Supletorio.

101. Responsabilidad Solidaria de los Administradores de la Compañía. Art. 324 C.Com.

102. Salario:

1. Aporte Especial de Ahorro.
2. Asignación por Vehículo.
2.1 Incidencia.
2.2 Reintegro por Gastos de Vehículo.
3. Base para el cálculo de lo que corresponda al trabajador a conse- cuencia de la terminación de la relación laboral 4. Características.
5. Concepto. Art. 133 L.O.T.
6. Elementos excluidos.
7. Definición.
8. Días Feriados Laborados:
9. Eficacia Atípica.
10. Naturaleza de las asignaciones por celular, vivienda, reembolso por gastos de vehículo y viajes, seguro de vehículo y H.C.M.
[417] 11. Normal.
12. Opinión Doctrinaria.
13. Percepciones no salariales.
14. Provisión de Juguetes.
15. Reembolso de Gastos.
16. Subsidios. Naturaleza Jurídica.
17. Vacaciones: Base de cálculo.
18. Variable: Domingos y Feriados.
19. Vacaciones no disfrutadas. Pago al término de la relación de trabajo. Criterio de la S.C.S.

103. Salarios dejados de percibir: Cálculo.
104. Seguridad Social:
1. Concepto.
2. Criterio de la Sala Constitucional.
3. Jubilados y Pensionados.
4. Sistema.
5. Incumplimiento patronal de inscribir al trabajador. Responsabilidad. Pago vitalicio de equivalente a la Pensión.

105. Sentencia:
1. Aclaratoria: Lapso para solicitarla.
2. Autosuficiencia del fallo.
3. Dictada por Juez Incompetente: Valor.
4. Falta absoluta de fundamentos por impertinentes, contradictorios o integralmente vagos o inocuos.
5. Motivación.
6. Motivación Acogida por la S.C.S.
7. Nulidad del fallo sólo cuando éste tenga alguna carencia que sea determinante para la resolución de la controversia.
8. Requisitos. C.P.C. y L.O.P.T.
8.1 Identificación del objeto sobre el cual recae.
8.2 Nulidad. Arts. 159 y 160 L.O.P.T.
106. S.C. del 25-01-2005 de CANTV sólo es aplicable a los jubila- dos y pensionados de esa empresa y no es vinculante en nin- gún otro juicio.
107. Simulación.
108. Sindicatos: Defensa legítima de los trabajadores en el ámbito jurisdiccional. Mandato Expreso.
109. Socio: Esta condición de no desvirtúa la presunción de laboralidad.
110. Solidaridad: 1. ¿Litis-consorcio pasivo necesario entre beneficiario y contratista?
2. Responsabilidad entre Contratista y Beneficiaria.

111. Suspensión de la Relación de Trabajo. Voto Salvado Mag. Carmen Elvigia Porras.

112. Sustitución de Patrono.
1. Ejecución de Sentencia. Voto Salvado Mag. Juan Rafael Perdomo.
2. Presupuestos.

113. Tacha de falsedad de instrumentos públicos y privados.

114. Término de la Distancia: Concesión.

115. Trabajador:
1. Definición.
2. Dirección o Confianza.
3. Directivo-Trabajador. (Voto Salvado de la Mag. Carmen Elvigia Porras de Roa).
4. Empaquetadores del Comisariato de P.D.V.S.A.
5. Eventual.
6. Vigilancia.