Señaló que les darán estabilidad a los Jueces en sus cargos, "haremos las designaciones, pero al mismo al tiempo les exigimos un comportamiento idóneo, para que ellos demuestren que el proceso de selección tuvo razón de hacerse pues hemos encontrado los jueces que estábamos buscando". El magistrado dijo que el proceso de evaluación viene a marcar pauta porque "en lo sucesivo la Escuela Nacional de la Magistratura va a incrementar la capacitación de los jueces y vamos a crecer en la formación de un Poder Judicial con personas decentes, honestas, probas, imparciales. Hemos visto en el desarrollo de este evento que hay un interés muy grande de los participantes y del público mismo, en ver como se desarrolla el proceso. Hemos hecho una prueba teórica, que consiste en indagar sobre principios generales de derecho sustantivo y adjetivo; luego hicimos una prueba práctica donde se seleccionó un expediente para ser sentenciado por los participantes; y en verdad, en ambas pruebas los aspirantes se desempeñaron con altura y deseos de alcanzar la meta". Precisó que este jueves se realizó la prueba oral, mediante el cual se interrogaron a 26 participantes "donde se le han colocado las notas según una serie de ítems, entre ellos, que presenten un lenguaje amplio en la exposición del tema que indique un dominio sobre la materia tratada; que use las fuentes de derecho, legislación, doctrina y jurisprudencia, principios generales del derecho; que utilice los razonamientos teóricos aplicables a los casos sobre los cuales se les consulta; que realmente sus respuestas se fundamenten en valores constitucionales y que desde luego en el punto de vista psicológico tengan dominio de sus emociones, etc.".

Recordó el magistrado Perdomo que dicha prueba tiene un precedente que fue la evaluación que se hizo de todos los juzgados y los jueces participantes, "que arrojó una alta ponderación porque es el examen del trabajo diario del Juez, es decir, su asistencia puntual al juzgado, el trato que le da a los funcionarios que le prestan servicios, el trato que le da a los beneficiarios del sistema de justicia, el cumplir las metas para sentenciar oportunamente, y en fin, demostrar, lo que la Constitución requiere del Juez en el desempeño de sus funciones, que incluye el caso de las recusaciones, inhibiciones; en donde realmente exista la historia de un comportamiento y esa historia viene a ser una ficha de vida que consiste en el examen del libro diario, en el examen de sus sentencias, de cuantas revocatorias tiene, cuantas denuncias tiene, todo eso ha formado un grupo de normas o de aspectos a ser considerados de manera que esta evaluación del comportamiento diario, en el propio sitio, se complementan con estas pruebas que estamos culminando en el día de hoy". Reiteró que se evaluaron 26 Jueces Superiores del Trabajo que aspiran a su titularidad, "aquellos que no aprueben las pruebas serán sustituidos por un concurso que se hará con los Jueces de Primera Instancia y si estos tienen la fortuna de aprobarlo será un ascenso para ellos. Nos mantenemos con la misma gente que está en el Poder Judicial, quien nos dan su aporte, su sabiduría y en fin, yo pienso que se trata un acto fundamental para la Patria, para el país, que el Poder Judicial adquiera, lentamente pero con paso seguro, un perfil deseable, un perfil que no sea cuestionable por nadie y sobretodo que nos satisfaga a todos los venezolanos". Sobre el resultado o las notas finales de las pruebas el magistrado Juan Rafael Perdomo señaló que él y sus colegas magistrados Francisco Carrasquero y Luis Franceschi, decidieron utilizar un tiempo de cinco días para hacerlas públicas, "después vendrá el otorgamiento de la titularidad a los que aprobaron los exámenes, y se hará a tal efecto un acto para hacerles entrega de sus notas, certificados y nombramientos como Jueces Titulares Superiores" ? concluyó.